JA新ひたち野広報誌「新ひたち野」2025年4・5月号におきまして、以下の誤りがございました。関係者の皆様にご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げるとともに、訂正いたします。

訂正内容

7面：「第11回通常総代会の開催について」

開催日時
（誤）令和6年4月19日（土）午前10時～
（正）令和7年4月19日（土）午前10時～

8面：「JA新ひたち野 書道図画コンクール受賞作品紹介」

受賞者名
（誤）JA新ひたち野特別賞　納場小 2年　加藤 翔太 さん
（正）JA新ひたち野特別賞　納場小 2年　加藤 翔大 さん

読者の皆様には混乱を招きましたことを深くお詫び申し上げます。今後、より一層の確認を徹底し、正確な情報発信に努めてまいります。

次世代育成支援対策にかかる職員の仕事と家庭の両立等に関する行動計画

職員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間　　2025年　４月　１日～　2027年　３月　３１日までの　　2年間
２．内容
　　目標：　男性の子育て目的の休暇の取得促進を実施する。

＜対策＞
　　●　２０２５年　６月～　職員へのアンケート調査、検討開始
　　●　２０２５年　９月～　相談体制の整備
　　●　２０２６年　４月～　社内報などによる職員への周知

管内の12小学校に入学した新入生608人へ、JA新ひたち野オリジナルノートと交通安全の黄色い帽子を寄贈しました。

オリジナルノートには、「地域の主な農作物」や「体に必要な栄養素」などの情報に加え、防犯標語「イカのおすし」がイラスト付きで掲載されており、子どもたちが安全意識を高めながら食について学べる内容となっています。

また、管内の学校給食には、地元の特産品を活用し、児童・生徒が食への関心を深め、農業の役割を理解できるよう、小美玉市認定ブランドのレンコンを提供しました。

JA新ひたち野管内の石岡梨部会では授粉用花粉確保のため、花粉共同生産強化に向けた体制構築に取り組みました。
詳細は資料でご確認ください。

令和６年度総代選挙について定款付属書総代選挙規定第４条の規定により掲示します。

詳しくは資料でご確認ください。